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全國省區(qū)總經理27人
經驗要求5-10年
通訊補貼餐飲補貼交通補助年終獎員工培訓績效獎金
04-12 11:04 發(fā)布于藥直聘

20-30K/月

江西極尊堂中藥制藥有限公司

業(yè)務線

臨床銷售,第三終端

崗位性質

產品招商/發(fā)展代理,區(qū)域管理/銷售支持

職位描述

1. 年齡30-45歲,性別不限

2. 5年以上市場營銷管理經驗

3. 本省擁有較好的第三終端資源

4. 有三終端控銷經驗優(yōu)先

5. 了解熟悉互聯(lián)網+醫(yī)藥的基本概念

6. 有現成的第三終端團隊優(yōu)先,或者能快速嫁接和組建的也可以考慮。

7. 對本省市場有一定的規(guī)劃統(tǒng)籌能力。

待遇:底薪+差旅+提成+年終任務完成獎

8.本模式不需要省總任何投入,只需組建和帶領推廣團隊做好推廣和管理工作即可。

工作職責:

1、目標任務管理。按照國家相關法律法規(guī)要求,根據公司制度組織開展銷售及各項管理工作,根據公司下達給省區(qū)的月度、年度銷售目標任務,合理分解到地區(qū)市場,確保全省銷售目標任務的達成;

2、客戶管理。負責所轄省區(qū)內所有第三終端客戶的線上銷售,APP下載量,保證極尊堂品種在省區(qū)內第三終端終端的深度覆蓋,保證第三終端客戶的安全庫存,及時督導推廣經理跟進第三終端客戶的線上采購計劃。

3、促銷管理。落實公司營銷中心統(tǒng)一制定的全國促銷方案。督導推廣經理及時把促銷方案落實到第三終端客戶。并對省區(qū)促銷活動進行評估;將評估報告上交營銷中心備案。

4、費用管理。省區(qū)負責各項市場費用的申請和使用。

5、團隊管理與績效考核。負責省區(qū)推廣經理銷售團隊組建與管理。跟進督導推廣經理日、周、月工作計劃的落實、協(xié)助總部做好推廣經理的績效考核管理工作;

6、營銷例會管理。負責每月組織、召開省區(qū)營銷例會,形成會議紀要,并上傳營銷中心備案;負責每周組織召開全省推廣經理網絡語音營銷工作會,形成會議紀要,上傳營銷中心備案;

7、日常工作管理。按周、月上報本人工作總結及下周、月工作計劃報公司營銷中心備案。日常工作進度已釘釘形式匯報給營銷總監(jiān)。


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