職位描述
崗位職責:
1.參與事業(yè)部年度預算和運營方案規(guī)劃,制訂大區(qū)內(nèi)年度工作計劃和目標分解,保證大區(qū)各項目標的達成;
2.負責管理所負責大區(qū)的日常工作,對團隊成員的工作規(guī)范、行為準則及客戶開發(fā)維護進行布置與落實檢查;
3.組織實施已簽批的大區(qū)年度工作計劃,按照財務(wù)預算進行市場投入和業(yè)務(wù)運營;
4.負責大區(qū)團隊建設(shè)與管理;負責下屬營銷人員的招聘、培訓、布置、考評、淘汰;協(xié)訪市場和客戶;
5.負責各級客戶的鑒別和合同初審,做好風險防范和控制;
6.負責審核推動大區(qū)內(nèi)市場活動策劃和執(zhí)行落實,并根據(jù)市場結(jié)果進行分析與評估和改進;
7.搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、終端客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢和大區(qū)內(nèi)市場機會,向上級及時進行匯報;
8.積極推動公司的企業(yè)文化建設(shè),積極培育員工綜合素質(zhì)和工作所需技能,提升團隊執(zhí)行力和績效;
9.負責大區(qū)與其他部門間協(xié)同工作的溝通對接;
10.完成領(lǐng)導布置的其他工作。
任職資格:
1、年齡:28-36歲,本科以上學歷,醫(yī)藥、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、性格外向,健談,富有飽滿的激情,紅黃色彩性格,親和力強,真誠,陽光;
3、五年以上營銷管理經(jīng)驗,管理過年銷售回款千萬元以上業(yè)務(wù);有10人以上的團隊管理經(jīng)驗,大區(qū)內(nèi)有代理商和區(qū)縣級代理商人脈資源;
4、具有較強的市場策劃能力、區(qū)域管理、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、下屬培育和激勵;
5、能深入各省市地區(qū)深耕市場,市場活動方案的策劃和高效執(zhí)行,根據(jù)結(jié)果進行調(diào)整和改進;擅長客戶開發(fā)和客情維護;
6、自我成就動機強烈,熱愛營銷,責任心強,正向,積極、實干、志存高遠。