職位描述
1、負責根據(jù)公司的整體方針,制定年度的銷售業(yè)務目標,并對目標進行細化與下達,確保業(yè)務目標的完成;
2、負責開拓新客戶,維護老客戶,對新老客戶進行公關,維護業(yè)務市場;
3、負責維持現(xiàn)有業(yè)務渠道的暢通,幫助業(yè)務員協(xié)調(diào)各個部門的關系,使業(yè)務工作可以暢通進行;
4、負責對下屬的業(yè)務員進行管理,包括人事管理、日常工作安排、業(yè)務培訓等,并對業(yè)務員的工作方式進行指導,監(jiān)督業(yè)務員業(yè)務目標的達成情況;
5、負責根據(jù)業(yè)務員的業(yè)務目標完成情況對其進行考核,向公司提交業(yè)務人員的獎懲建議和人事任免建議;
6、負責根據(jù)公司要求和市場需求,制定和實施各種促銷、宣傳活動。
7、年齡35周歲以下。