職位描述
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定年度及季度銷售計劃、銷售策略,量化銷售目標,并編制銷售預算。
2、根據(jù)所轄區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定所轄各區(qū)域銷售目標。
3、組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業(yè)務技能,檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況。
4、管理、監(jiān)督代理商,設定代理商指標,協(xié)調(diào)代理商之間的關系,制定代理商激勵制度。
5、制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神。
任職資格:
1、 5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;